同事离职后，客户打款过来，提成怎么算？

如题，之前同事（以下称）已经离职，另一同事（以下称）接手。现在客户表示，已经打钱过来。想问一下就是，到时间提成要怎么算？ 算的吧？.已经离职；.也做了工作的；算的吧？.之前联系了个多月了；.后来仍以的名义给客户联系的。 老板现在考虑这事儿哩。对这种情况，大家现在都是怎么做？（我也想知道情况。 ） 谢谢各位呀？<>拿出当初签订的劳动合同来确定。<>离职的时候有确认提成算到什么时候的,<>擦。人家都离职了 你还准备把钱给人送去？ 当然死的 毋庸置疑的事情 那老业务离职 客户分给其他业务的 提成你还算给那个离职的人？？？ 简单了不能在简单的事情，老板纠结 你也跟着纠结···<>提成    开   成 毕竟客户是他联系的  后面也有出力给成  亲你觉得呢？<>:原帖由 王杰 于 -- : 发表 如题，之前同事（以下称）已经离职，另一同事（以下称）接手。现在客户表示，已经打钱过来。想问一下就是，到时间提成要怎么算？ 算的吧？.已经离职；.也做了工作的；算的吧？.之前联系了个多月了 ... 要是我，个人都有份，要多得，<>誰接手就是誰的 離職的人已離去,所有應得的都已經計算了,簽了字拿走了最後所得才離開 憑什麼還要發回給他? 如果神年馬月已經談的客戶突然下單打款過來 那你是不是要把那個“曾經”負責過的業務員找回來,然後說,這是你應得的? 可以說,是走運 另一個處理方法,既然上手的同事走了,新接手的又沒做過什麼 那這頭一張單就不用發提成,留著等翻單的時候才發,這也可以讓跟進跟進一下客戶<>

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