是台阶还是。。。

这么晚睡不着，因为心烦。 今天下班前叫我下班晚点走。预感不是好事情，因为最近脸上都一脸的愁容，大家懂的。 提心吊胆等着他跟我说。。。。。。业务业绩就是王道，来公司马上个月了，业绩一直不咋的。（整个公司都是）上周他们跟一个同事说一个月以后还没出单就辞职，今天跟我说公司工资调整，我的底薪降了，提成点加了。另外还说了给我这个待遇如何之类的，还拿了同行跟我比较，之前说的补贴没了。知道公司为难，也不是有意为难那我的。我什么都没说。只是这个也太突然的，今天跟我说，而且是 月份就是按照新的薪资制度算。我彻底的懵了，不知道咋办。姐姐叫我马上走，老板人家是不好意思开我，找个台阶让我自己走。哎，来这公司老板也没说对我不好，就是工资没有按照来之前说的兑现，因为业绩不好自己也不好意思去说，只盼一天单子多多。那样也可以在公司神气下。 现在这情况，真心不知道怎么办。辞职还是继续？没想好干什么去，继续在公司做还是立马辞职加入求职的队伍。心烦啊！！！！！！！！！！！！<> 请辞吧<>你们老板太急功近利，可能你们公司真是快不行了，山穷水尽才会在乎那点钱。<>楼主你好，楼主再见； 你若不叫我走。。。我就是不走。。。 有些人甚至年没都单。。。但抗过去了。。。就可以牛逼了。。。<>一步一步走  是台阶就上<>请辞不请辞关键看你怎么想，觉得要靠能力搞出业绩拿高提成呢你就继续挺着，觉得底薪低了不爽就撤<>嗯 自己拿捏 如果想继续 就继续 自己不想继续 就走 哪都一样<>

我有多个世界各国客户的邮箱
关于发票商会认证问题
揭露一个中国骗子，专做假邀请函骗人
编码是. 出口是否需要商检通关单
那些商业顾问，你们和汉奸有何区别？