入行对日食品外贸，新人个月工作烦恼与感受

今年月中旬来到现在的公司，年前找了个月的工作，最终选择了做食品，感觉这个行业持久力能强些，毕竟日本人要吃饭的。。   月份开始到月份（实习），一直驻场，我们公司有一个大单子在一工厂加工，我个人是挺爱跑的那种类型，所以在工厂虽然累只要是能学到东西我就很乐意去做。一开始在工厂的时候没人带，但每天要写总结，我就把工厂做这个产品整个流程整理总结，请教工厂技术人员，明白是什么为什么怎么干，每天工作还是挺带劲的。由于当时表现的挺好，自己对这个行业挺感兴趣实习期结束就留在公司了。   现在看来，我实习这个月接触的这个产品知识，由于自己什么都不明白，所以产品流程的关键点虽然有接触但没有一个好的归纳总结，失误还是挺大的。   转正后出了驻场也陆续开始接触客户，刚开始接触客户的时候出了不少糗事   ：商务礼仪，就简单说一下递名片吧，我第一次跟领导参加商务谈判的时候跟日本人交换名片，没见过这种场面，我嘴里嘟囔的不清楚的日语，拿到名片称呼小日本连个都没有，领导急在旁边说我我更急，结果砸了丢死人了。。另外递名片不要隔着桌子递，不礼貌   ：没听清或者没听懂装懂，一次一客户吃饭的时候出于礼仪跨我日语好，我当时想别的事了没听清随口就答，当场的翻译就喷了饭， ，哎~~~    转正后到现在也有个多月了，个月之中有半个月是出差，另半个月在公司就学不到什么东西了。一开始我没东西学习（其实在于我自己，我在公司气氛乱学不进去）还能沉住气，但是慢慢来就有些浮躁了，总想学东西啊学东西。到现在也是如此，我想月日回家好好调整一下状态   另外说一下个人的一些工作的烦恼吧，请的前辈们帮我分析一下   我工作起来还是挺能吃苦的，自己有时候也爱琢磨一些事情，因此在领导眼里印象还可以。我最近能感觉到领导一些业务有些绕过我，客户的邮件慢慢也不抄送给我了。他最近跟我说让我年后开发业务（面试的时候说至少年），但是我挺没底的，懂得不多啊。我上面的一个担当工作年多了也没让她开发业务，是不是领导对我有看法了。。挺纠结的<>新人共勉。 可能这句话有些偏激，你和老板永远是劳使关系。 还有人们养家畜，无非就是拿来换成货币或是摄取能量。 当然也有人作为观赏或别的什么。 老板用你对他来说就是一项投资，你不为他赚钱那用你和用？<>为什么我才两个月老板就要我开发客户？<> 让你在公司历练下，如果你达到他的要求，符合他认为的可以开发业务了，到时候会给你机会的啦<> 一进来就开发，啥都不给。就给了个底薪。、、面试时谈好的展会，平台过了快一年都没见到影子，<>

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