这份工作我是否要继续？

请各位同行给出个主意，这份工作我是否要继续？ 做外贸业务大约年吧，之前也是做外贸相关的工作，比如船务，并且做过三年的外贸业务助理。我为人比效平淡，就是说对利益的要求不高。这也导致了我对收入的要求不高，这肯定不被任何一位老板所喜欢的。且平时不是很懂为人处世，口才不好。不为现在的老板喜欢。属于我的工作我会认真做得很好。但英语不够好，比另两位差，因为我不是全日制大学毕业，但也是本科毕业。但工作经验比另两位多。 现在这个单位的老板特别喜欢别人说好话，拍马屁之类。比如在培训大会上，投其所好的人（大部分他的员工）都会上台讲几句感谢他的话，其中不乏“伟大的人啊”之类的言语，来形容他。当然，其中没包括我。 而我现在是在这个厂下的一个办事处，平时并没有与老板接触多少。而一旦接触也都是讲工作。而且现部门里的其它几个同事：一个一毕业就进入我们厂的小妹，众多同事评价她是超高，她私下里讲老板的不是是最多的，当面拍老板也是拍得最合理的。深得老板欢心。另一个同事英语级，老板也特别看中。如此一来，我就是最没谱的。比如出国参展，就没有我的份，而我的实际外贸工作能力并不比他们两人差。（别的同事评价的。） 那么，这份工作，我是否要继续呢？我们这个地方找工作还是不难的。 现在这份工作的好处是：工作环境好，一年有参展机会几次，当然，我比其它同事要少。从本月份起，开始有提成。以前都是拿死工资，如果做得好，现在拿到手的钱会比原来拿死工资高。 不好之处是： . 人事复杂，那些吃香受宠的人都是老板面前做一套，老板背后讲老板的坏话是最多的。。。不止我们业务部，包括其它生产部门。而以老板的处事，近两年厂里业务量不但没涨，反而有下降趋势。（这也是老板改为提成制度的原因）。另说明一点老板为人的事情是：我工作的这三年内，厂里的厂长换了不下位。这在我来这个厂之前的厂长更换也是属于此情况。而本厂有另外一个特征是：很多人走了后又进来工作。。。综合下来，这个单位的发展并景并不是多好。 . 我本身的性格缺点，使我在这个企业里不大可能有更好的发展。况且我工作的好坏，老板不大看得见，因为办公地点不同，老板过来办事处一年大约只有几次。 现在的问题是：是否要再另找份工作呢？<>这位朋友好，口才是需要磨练的，经历地多了，就会好多了，我建议你先别找工作，要试着去改变自己，不会说话学别人说，逼着自己去发言，多看点为人处世的书籍，半年以后看看效果。。。。。。没效果的话再换也不迟~<>谢谢你了！<>你好啊，我觉得吧，能做老板的，就都不是傻子，谁能干他是看在眼里的，只是确实有那么几个另类，喜欢别人说好话，我个人觉得吧，做好自己的本份就够了，只是一份工作，开心就做，不开心就算了，因为心都不在，做了也没效果，对你自己的利益也有影响。而且你对利益要求不高，我觉得你就更应该找一份做得高兴的，开心的。 只是个人意见哈，希望你开心。<>谢谢楼上的朋友。。。而且我们这边找外贸方面的工作不难，昨晚上上了我们当地的人才网，就号有更新的，我看到多页还没完。。。<>我们这个地方找工作还是不难的<>生活就像强奸，你可以试着反抗，反抗不了就应该去适应。天下乌鸦一般黑，难道你指望着这个世界只有这几个人让你不省心？<>其实我平时也在公司也不怎么讲话的。不过，上次我一客户过来，我老板还对我客户说我工作很努力，他都看在眼里的，其实很多事情老板还是会知道的，他也肯看得出的，我觉得只要做好自己的事，不说人家长短就好了，我也不是那种喜欢拍马屁的人，如果楼主的老板是喜欢听赞扬话的人，楼主就可以走人了，如果老板比较正直，一些表现也只是表面的话。，可以留下的，毕竟不敢保证下一个公司的同事和老板会怎样<>

求大侠给把把脉，小弟初做，发展瓶颈在哪里？
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没有离岸账户的 你们是怎么收汇的
刚来求助，怎么在那里找到行业的集中营
[其它]谁家有冷冻车可以去内地的？请及时与我联系，谢谢！