因为工作分配的问题，我跟经理吵架了，然后我交了辞呈。。。

来这家公司面试的时候，我问经理除了自己学习产品，开发客户外，是否要求跟单。他当时的回答是自己的单子要自己跟的，其他的就没有必要。结果来的第一天我就在帮他弄产品资料及翻译。公司现有东南亚一客户，特烦，经常提一些不合理的要求，业务是经理在弄，之前是做单证的那女孩在负责跟单这一块，可是那女孩英语不行。来了才天左右经理就把我介绍给那个客户，我当时在上就很委婉的表达了自己的意思——我可以帮忙弄些翻译的内容，具体的事情还要那女孩做。经理当时没回复，后来经理就直接说这个客户就转给我跟了。可是我发现这个客户占用了我%的上班时间，经常有一些报价，走内部流程的东西要弄，其他部门不配合的话走流程都要一上午或一下午。阿里巴巴上别人给我发询盘，我都来不及回复。晚上回家就想直接趴下就睡，感觉脑力和体力都透支了，有时公司出货还要帮忙弄包装的东西。 来了三个多月，我一直在思考一个问题：我还这个公司的目的是什么？第一，学习产品知识，第二，跟经理学一些谈判技巧之类的。可是我发现，公司没有给我什么时间学习产品，而经理呢，每天也很忙，还要管内销的一帮人，根本没时间教我什么东西。 考虑到我在开发客户和帮他跟单之间无法做到平衡，我多次跟他商量这个客户还是让之前那个女孩弄，我可以帮忙翻译，他每次都坚决反对。最后一次我跟他吵得很凶，我都快气哭了。甚至说我要不弄的话会影响去留。我果断提交了辞职报告。递辞职报告那天晚上，经理请我吃饭，找了两个做内销的人作陪，还点了我爱吃的龙虾。那顿饭吃得很沉默，我几乎都没说一句话。我知道我的心已经不在这里了。交涉了两个星期，昨天经理终于松口肯让我走了。 回想来这公司三个月，自己过得并不开心，办公室那些做内销的，每天都是荤段子不停，有时还爆粗口，办公室都快成情色的温床了。别人工作的时候他们老是在吵。感觉自己跟这个环境格格不入。之所以坚持做了三个月完全是因为觉得跟经理能学到点东西。这个产品靠自己学还是比较难上手的，可是很有前景。公司技术很薄弱，能用上的人都走光了。所以只能跟着经理学。 觉得这个公司没有哪个方面比得上之前公司。之前公司规模较大，分工也很明确，大家做好自己份内的事情就啦。今年才来市，因为换了个城市，一切都要重头开始，所以只能是先就业，来这公司也只是权宜之计。清理、包装这样的事情都要业务员自己来做（涉及到的一些东西都比较大，比较重）。找生产部的人来帮忙，生产主管还不高兴。产品用料也不合格，虽然有检验员，来料检验还是在理论阶段。管理是相当之混乱。因为前东家那边打交道的美国客户对系统很重视，所以这块我也学到了不少。看了我第一反应是我如果继续在这做，我的客户收到质量这么差的产品会做何感想？ 现在离开这个公司唯一遗憾的是我开发的多个潜在客户都要交出来了，有两个大客户是在我交了辞职报告后来看厂的，如果下单，应该比较大。 呵呵，现在我要做的是调整好心态。找工作大概有时也要看缘分的吧<>良禽择木 贤臣择主<>我不知道你的公司的规模有多大。只是大部分公司就是像你所说的那个样子，这是没有办法的。“每天都是荤段子不停，有时还爆粗口，办公室都快成情色的温床了。别人工作的时候他们老是在吵。” 如果你不适应也没有办法。 至于学习，大部分只能靠自己的经历和体会。跟客人谈判，除了自己从以往的经验中得到的领悟之外，有时候也要看缘分的。 其实这也是好事情，可以好好审视自己。<>好运 不过你能分享一下你的经验吗？个月开发了多个客户你是怎么做到的呢？我是外贸小白，请赐教<>现在公司人左右，老东家有将近人（且%出口），这么一比较差距还是比较大的。可能我自己的心态也有问题。不能拿以前公司的标准要求现在的这个小公司。<> 办公室都是男人多吗？才那样的？ 楼主是什么产品方便说吗<>论起来男女各半，就我一个是没结婚的。那些结过婚的女的比男的说得还厉害。<>

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