留下来的都是精英

公司里人员调动了，当初和我一起进来的同事有个。 现在一个女孩子主动离职，一个男的被炒鱿鱼，这下子就只有我一个留下来了。 那男业务被辞退，在我的意料之中的，因为他做事情实在是太不主动，太懒惰了。 没询盘，没订单，没客户，也没希望。 目前公司里都只有三个人在做外贸了，也好的，很多的询盘和客户，很多的提成和业绩。 老员工，一个女孩子，都还很伤感的，今天找我谈话，一副很严肃的样子。 现在该总结了，为什么呢？难道真的是他们说的，留下来的是精英？我不相信这种话的， 我目前只对客户订单和产品以及公司给的报酬感兴趣的。下面我有几个疑问： .是不是行业和产品对业务员的影响都很大的，一个优秀的业务员面对不同的产品， 也会有不一样的业绩和订单？ .我们怎么样才能迅速了解产品知识，我们的客户类型和正确的寻找客户的方式和途径。 .怎么样挑选合适的外贸平台呢？不是所有的产品都合适阿里巴巴，阿里巴巴也不是能给 所有的用户带来订单。 其实辞职也不错的，至少又能找工作，至少又有机会和说不准的运气会来。 主动辞职的那个女孩子对我说，还是工厂有优势；打算做老本行。 而且这里的工资又是这么低的，人家外贸至少有个多的，这才，很难有人 会长期干下去。不过我还是打算干下去的，明年去参展，德国科隆展会。<>看在明年德国展会的份上，先坚持下吧<>看看展会之后的效果~~说不定就柳暗花明了。<>

真心请教。。
我是做锂电，镍氢材料的，怎么找日韩客户的邮箱呢？
如何调查一种产品在不同地区的市场大小呢？
百般无奈的一个多月
[华南]中国邮政小包被对方海关扣留有什么原因？