想离职，经理极力挽留，咋办，大家帮帮忙，谢谢啦

我来公司三个多月了，一直没有单子，意向客户有那么几个，但目前是不大可能下单的，当初来的时候合同上说好了三个月无单自动离职的，昨天我去跟经理说要辞职，然后经理说要不一起出去喝个茶再聊，然后我就跟她出去喝茶了，聊了下工作，她就一个劲儿的夸我好，说我适合做业务啊什么的，可是我自己真心不觉得自己哪儿好，我时不时的老是偷懒，聊，上福步，最后她说让我考虑考虑今天给她消息，那茶钱还是我出的，就喝了点茶多，哎，消费不起啊，我当时想啊，反正要走了，我请一个，也应该的，结果今天我一早到办公室就跟她说了，我说我考虑过了，真的不想做了，结果她又是夸我，这回变成说我性格好脾气好，她很喜欢我，这是原话，然后说她，月份会比较忙，问我能不能到月份再辞职，我就想不明白，这样对她来说有什么意义呢？？一般人家业务辞职都很方便的，上午说了下午就能走，怎么我这个辞职这么复杂的，我就是不明白她为毛要留我，我一个月底薪，拿到手，公司没有任何平台，整天就是客户，没有提成这点钱在杭州日子真的不好过，再说我们这个产品，是自主产品，然后知名度不高，主要竞争对手又在我我负责的市场，想开个单真的是好难啊，原来我做过一年多的外贸，后来老板经济纠纷破产了，那时候一个月不到我就出单了啊，一年提成什么的平均一下每个月也有的样子，吃吃喝喝还能存下点钱来，结果这个都三个月了，还这样，我都不知道日子要怎么过了，所以说外贸行业真的很重要啊。。。。。。大家给我分析分析，我咋办啊？？<> 没人理我居然<>想好自己下一份工作要做什么了之后再下手<>看具体产品，如果产品不对路，真得很难。如果你觉得是市场问题，也可以考虑让老板给你换市场。<>你们公司大不，老板还有什么其他原因要留你下来的吧<>我们公司规模还可以的，多号人 工贸一体的<>可能经理还需要你帮衬到年底<>我想来想去，想不出个理由来。。。<>

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徒弟~~~~~~~~
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