这年头，会作人的都不用作事的，在作事的基本都是不会作人的

今天大老板来公司检查纪律，这么多年下来，别的没什么建树，对员工极尽剥削压榨之能是闻名暇耳 中午不准休息，工作时间是（-），如果中国没有春节的情况下是 正好有新来的同事，老板进来的时候在饮水机旁边聊天被老板看到立刻支去打扫卫生 其中一个跟了老板快年的老员工正好在那边有事，就对新来的说：以后老板在的时候就让自己手里有停不下的活，老板看不得有人闲下来~ 瞧瞧~多会作人呐 难怪现在好多贴子都说后后怎么样怎么样的，我相信那不是全部但是也代表了一部分人的状态。那个员工都是后了，老员工这么带新员工不知道能给企业带出什么样的人才来。。。。   从人情上看，这么‘安慰’人应该是大多数人的选择 但我怎么都觉得，这工作态度和责任心。。。。。: 现在能无比深刻的理解这句话 作事先作人  这么有中国特色的话我咋就学不会呢！ 反正我是无论老板在与不在都会把自己手头活干完的人，那个老员工是典型的‘特色’型，老板在，忙的不可开交，，笔记，样品分析，卫生一样都不能没有她 老板一转脸的功夫，电影，，音乐，小吃，，甚至和司机出去逛街也都是她一个人在忙的事情呢~ 所以，每次和她工作的对接必须等老板在场的时候催收，否则你可就真要等到猴年马月了 所幸，干了三年，还是没涨工资。。。不然对那些真正勤奋工作的员工可就太不公平了 <>  有一次我逛竟然被站在后面的老板看见了，还好是问的专业性的问题，老板还说，哎，这问题放这能有人回答么~我说，和百科书差不多的效果，试一下咯，后来从上抄来的方案给过去老板竟然还挺满意。。。。 现在呢，无论谁站在我后面都会眼一瞪，脖子一歪，眉头一皱：任何时候不要站在我后面，侧面和正面站！那个位置不是一般人可以站的  然后某些人就会开始运气开始鄙疑开始困惑开始另眼相看<> 老板说，上班时间不准睡觉，然后找个借口外出回宿舍睡觉；老板说，上班时间不准私自外出，然后一个事情掰成份去作； 然后，我说：老板，你能有时间认真检查下你的计划进度和员工效率吗？<> 看来大部分人都在睡觉哦~点啦！上班啦！客户了！<>这样的老板，为啥就有人愿意跟捏。。。很多人不错的老板招人招不到，这世界肿么了<>确实，身后是随便什么人都能站的么，话说公司最近来了个新人，以前是做品管的，一点外贸经验也没，每次都是忽然起身，站到我的我身后，我的妈呀，盯着你的电脑，看你在做什么，我，干脆就啥也不做了，直接跟朋友聊天，你看啊，你看啊，我聊天，我聊天，聊死你。我工作过这么久，还没人会这样站在我身后，连老板人家也是刚好路过，顶多有事瞄一眼。你不会，你做啥外贸啊，你有不懂，你坐着问我，不就行了？为啥一定要站到我身后？这样打扰人家工作，难道侬不晓得？而且每次都是趁经理走开的时候，忽然跑我身后，你去看经理好了啊，人家比我可有经验多了，真是。挺恶心的。 [ 本帖最后由 同在一片蓝天下 于 -- : 编辑 ]<>我个人觉得老板都不傻！员工表现如何，他们都看在眼里的，只不过没表明而已！你看得到的，他肯定也看得到！<>

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