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今天工作被公开批评了 很受委屈
今天我很无奈,开会的时候公开被经理批评我说我懒。
具体是这样的,我们是贸易公司,很小,一共加上老板才八个人,工作上所有琐碎的事情全是办公室的人自己弄好。最近有一个客人下了单,是样板单,很小的样板,公司安排我们自己跟工厂买货回来再自己人手剪&贴。所以经理&老板就说任何同事有空的时候就去帮忙贴样板 。我是跟单的,有跟着客人,有时候忙客人的事情就没去帮忙。然后有一个是今年毕业的应届生,跟我几乎同时间进来的,她几乎进来的四个多月每天都是弄那些样板。但是那些整理样板全是手工劳动,完全没有脑力活动,我却受不了。现在我白天都不敢上网自我增值看下外贸方面的东西,除了做自己跟的客人琐碎的事情外,也许公司就是要我去帮忙弄样板。我感觉这样对自己的发展很没有用。我不是一个懒的人,我有很多自己的想法,但是我不觉得做那些纯粹手工的活儿可以增加自己的什么想法。 如果她说要我去认识产品,让我下工厂,了解产品的生产过程什么的,我决定可以接受。同时我来这间公司之后,天天为公司尽心尽力跟好它的单,几乎没有试过准时下班的。多少次被父母不理解,我还是坚持下来了。
但是我觉得我不能再坚持了,我受不了这些根本就不必受的委屈,我知道做外贸,做一个销售,产品知识很重要,但是做着那些对了解产品无关的事情我觉得很浪费时间 。
大家觉得我这样对吗??<>我觉得培养感情也是挺好的,做些杂事可以促进感情<>不好就换 我就是这么过来的 你找到适合你的<>只能说这个公司的文化底蕴不适合你发展,道不同不相为谋,考虑清楚再做决断~~<>对的,也许你说的很对,也许我不适合这间公司的发展<>其实,有多工作上的事情感觉得用心做,而不是考虑动不动脑。。<>我第一份工作,当时的业务经理让我去帮忙卸货,干了一整天,还听他在那里啰哩罗索,脑子一热,就辞职了,现在想来,其实就是自己不成熟;职业成熟度是慢慢培养和积累出来的,什么活都要去干,有一天你当了老板以后就会知道,过去干的那些事全部都没有白干,我是这么理解的<>