今天工作被公开批评了 很受委屈

今天我很无奈，开会的时候公开被经理批评我说我懒。 具体是这样的，我们是贸易公司，很小，一共加上老板才八个人，工作上所有琐碎的事情全是办公室的人自己弄好。最近有一个客人下了单，是样板单，很小的样板，公司安排我们自己跟工厂买货回来再自己人手剪&贴。所以经理&老板就说任何同事有空的时候就去帮忙贴样板 。我是跟单的，有跟着客人，有时候忙客人的事情就没去帮忙。然后有一个是今年毕业的应届生，跟我几乎同时间进来的，她几乎进来的四个多月每天都是弄那些样板。但是那些整理样板全是手工劳动，完全没有脑力活动，我却受不了。现在我白天都不敢上网自我增值看下外贸方面的东西，除了做自己跟的客人琐碎的事情外，也许公司就是要我去帮忙弄样板。我感觉这样对自己的发展很没有用。我不是一个懒的人，我有很多自己的想法，但是我不觉得做那些纯粹手工的活儿可以增加自己的什么想法。 如果她说要我去认识产品，让我下工厂，了解产品的生产过程什么的，我决定可以接受。同时我来这间公司之后，天天为公司尽心尽力跟好它的单，几乎没有试过准时下班的。多少次被父母不理解，我还是坚持下来了。 但是我觉得我不能再坚持了，我受不了这些根本就不必受的委屈，我知道做外贸，做一个销售，产品知识很重要，但是做着那些对了解产品无关的事情我觉得很浪费时间 。 大家觉得我这样对吗？？<>我觉得培养感情也是挺好的，做些杂事可以促进感情<>不好就换 我就是这么过来的 你找到适合你的<>只能说这个公司的文化底蕴不适合你发展，道不同不相为谋，考虑清楚再做决断~~<>对的，也许你说的很对，也许我不适合这间公司的发展<>其实，有多工作上的事情感觉得用心做，而不是考虑动不动脑。。<>我第一份工作，当时的业务经理让我去帮忙卸货，干了一整天，还听他在那里啰哩罗索，脑子一热，就辞职了，现在想来，其实就是自己不成熟；职业成熟度是慢慢培养和积累出来的，什么活都要去干，有一天你当了老板以后就会知道，过去干的那些事全部都没有白干，我是这么理解的<>

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