和老板合作，如何维护自己的利益？

、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 [ 本帖最后由 求知 于 -- : 编辑 ]<>为什么这边底薪都只有。补贴，绩效，加其他比底薪还多。提成另算的。<>-平时发底薪这没什么怀疑的了 ，底薪平时请假这不扣的吧（正常情况下的请假） -年底分  % 。 这是 总销售额的%，还是什么纯利的 % ，还是所谓的毛利% ？ 首先。后面两个 你自己是搞不清楚的，心里没谱的。到时候老板说多少就多少 。 其次。你能保证 你人能到年底？ 到了年底，你确定能拿到？          小心别被忽悠 。你多观察你老板为人 ，他身边的人（比如老板娘了），工厂的情况 。 抛开上面两点 。我个人是倾向，提成按总销售额的百分比来拿，越快拿到越好！ 当然了，我们也要尽职工作，对得起自己拿到手的钱 。<> 不清不楚 你老板连个确切的额度都没说<>昨儿接到原同事的 ，她受老板之托打给我，估计是因为前老板也不敢给我打吧，因为我（呵呵，在老板一个亲戚离开后，我也选择离开）走之前骂他因为某女 有眼无珠....有些话不说了 故事大家自己编去 让我把原先发布的公司信息删除，因为他现在没法发布了，因为很多发布网站同一个公司名只能注册一次...亏他想得出，蠢人，公司名稍微改下就可以重新再注册，加个字母也不会吗？呀的，不是找骂... 今儿接到一，本人一般陌生号码不接，因为本人目前已不做业务工作，后好奇心驱使，发现是原老板的新天翼号码.....这种人....<>谢谢你的回复和解答~ [ 本帖最后由 求知 于 -- : 编辑 ]<>这位仁兄，我不知道你在说什么？都已经离开公司了，啥都和你无关了不是吗？<>

做过塑料出口德国市场的，求指教！！
信用证的金额修改问题
参加十月一期的广交会的福友有木有
是什么意思
发开发信时，为了方便，能不能在收件栏填多个邮箱？