[华南]“卖货的”与“货代”的讨论

      仅发表一点自己的浅见，不喜勿喷。。。       我们习惯于把货代称作“卖货的”。当然，按以往的发展途径来说的确可以这样称呼，但就现如今而言。仅仅做一个“卖货的”货代，前景是渺茫的。       经过前期的混乱开场，那种鱼龙混杂的货代时代也正在悄然崩塌。我们正面临的是一个行业全面动荡与整合期。这样的背景下，传统单纯的“卖货的”依然纯在，但已经开始逐步被压缩。难做、无单、没货、混不下去了、找不着客户......各种叫苦声不绝于耳。当年那种两人租个小门面，一台电脑一部就来个盆满钵满的时代确已远去。 那么面对现状，我们货代人靠什么来发展？       转型，似乎就迫在眉睫了。货代是因为加入世贸后急速增长起来的服务行业，既然是服务行业，那么在市场逐渐走向健全稳定后，谁的服务更优，谁的实效更好，谁的产品更实惠更安全，这一系列问题成为每一个货代必须回答的了。       那么能够成长成为这样的一个货代需要什么？需要的就是供应链的优化与重组，你能提供给客户怎样全面的服务决定了你在行业的竞争力。我们有时候感概，现在客户都成精了，其实不然，只是市场逐渐成熟了，货代的转型亦为必然趋势。       新型货代：，拥有完善的全球服务渠道，这个决定了公司在行业的地位；                      ，拥有相对价格优势，这个决定公司的成长壮大；                      ，拥有自己的产品渠道，拟补传统渠道不足，增强客户粘性，这个决定公司稳固的基石；                      ，拥有稳定完善的系统支持，这个决定了公司发展的规模。      对于现代货代，一些企业在行业中占据领先地位后，由于完善的系统进一步走向服务电商之路，电子商务，未来商务必然趋势，他也决定了为了企业的发展前景，深圳递四方速递有限公司便是一例，递四方公司通过多年行业整合成为目前的集团公司，并且在电商领域独树一帜，有兴趣可以了解下。 <>说到底还是给自己打广告 <>货代同胞们，勉励自我：【做事的九个顺序！】.职场：先升值，再升职；.沟通：先求同，再求异；.执行：先完成，再完美；.学习：先记录，再记忆；.投诉：先解决心情，再解决事情；.人际：先交流，再交心；.先成长，再成功；.先站住，再站高；.先仿造，再创造。<>纯属广告<>

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