外贸业务员面试技巧

这段时间公司一直在招新，看着大家信心满满地地来，又或悲或喜地离开，我感触颇多。。 为什么有的竞聘者能获得面试官的欣赏，而大部分的却只能失落地离开？ 在此我总结了几点个人的想法，希望对大家能有所裨益： 总体方针：谈吐大方，注意细节 工作经验：显露实力、避免炫耀 性格爱好：表现积极、合作的一面 工作要求：我能胜任、积极进取 面试结束：礼貌道别、有缘能再见 一般外贸面试有一道流程：笔试，中文面试，口语面试。 笔试一般包括两个方面的内容，一方面是外贸常用术语和常用的简单的知识，例如交货方式，货柜的容积，外贸邮件等等；另外一方面是一些随笔类的,比如对公司的一些工作章程和制度谈谈你的想法，或是考一些简单的逻辑推理（因为很多公司想测试大家的逻辑推理能力和思维方式），笔试的具体能容不定，因公司的情况而异。但是对待笔试的宗旨是：端正态度，认真书写。哪怕是遇到自己不会的题，也不要放弃，因为考的是大家的态度而已。 中文面试，一般要注意，来公司之前要对他有所了解，对这个行业有所认知，而不是一无所知，这样面试官会觉得你面试缺乏目的性，而第一印象不会很好。其次，你要明白你自己过来面试想要了解的内容是什么，最好把自己要问的内容做个简单的，以免面试出来后又后悔自己没问清，另外你自己清晰的思路和面试官交流也会给他她留下良好的影响。 英文面试要求发音准确，勿急切，思路清晰即可，一般面试官看重的也是你的发音和回答问题的思路是否清楚。 特别说明：既然选择了做业务，就应该表现大方开朗，在谈到薪水问题时不必拘束，在说出自己期望的同时也要表达自己希望能有提升的机会的意愿。 最后祝大家面试成功！！！ 摘自我的原创博客---喜福博客，之《外贸业务员面试技巧》<> <><> !<>可是 有经验的业务员 毕竟不多 这篇文章主要针对新人而言<><>

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龙岗这边的外贸管理层看过来啦
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